目前的佳艺，林少是绝对大股东，持股比例高达69%。

怡和被他拿捏住，无奈用佳艺51%的股权，换回了4300万的债券，加原本欠林少的八千万，大家平账了事。

要知道，怡和最后一波的注资就是1.55亿，这还不能算他们原有的8.9%的股份。

光是佳艺这一笔账，怡和的损失就至少五千万。

而这一切都是李清源在背后捣鬼，怡和岂能不恨？

可李清源的压力也很大！

按照最开始的设想，他是打算让梁淑仪小姐把怡和的钱花光，再从他们手里回收破烂的。

但计划没有变化快，梁小姐的花钱速度，实在令人瞠目结舌。

别的都还好，毕竟花的不是他的钱。

问题她上任没几天，多次公开承诺给艺员涨薪，这就戳了李清源的肺管子。

薪水这种东西，涨起来简单，降下去可就难了。

讲实话，李清源一点都不抠门，他甚至不在乎个人财富的多寡。

问题你涨薪，要看在一个什么环境下！

一叶知秋属于资源垄断型公司，等把明报拿下，再给胡闲找一份足够大的蛋糕，就能从《星岛》手里面也拿到发行权。

最后马氏兄弟那边，可以利用他在湾湾的资源撬动，如此一来，三大报全面拿下，一叶知秋就能形成滚雪球的局面。

只要港府不插手，他可以扶持报业人才创办小报，一点点挤死那些不缴枪投降的对手。

如此先发优势，哪怕再有一家同类型公司，也很难和其竞争，所以这部分利润足够支撑给员工高额福利。

可电视台不行啊！

佳艺面对的是什么对手？

邵毅夫之抠，金镛都难望向其背。

李清源听到一個传闻，别人是当笑话，他却有不寒而栗的感觉。

“TVB的员工，规定上厕所只能用三格厕纸……”

看似很荒谬，可李清源反复确认，这就是事实！

倒不是厕纸有多可怕，从这点考量上可以看到，邵毅夫对成本管理，已经精细化到了令人发指的程度。

佳艺只有一个中文台，而TVB有翡翠、明珠，丽的也有中文和英文两个频道。

尽管由于怡和的干涉，佳艺从牌照上突破了先天不足，黄金时段的教育节目，改在了上午10点，时间缩减到了一小时，可依然是个巨大包袱。

此外，频段的问题还没解决呢，说是盖电视塔，但电视塔哪是那么好盖的？

拿地，设计，施工，就算全部顺利，来年能竣工都要烧高香，没准佳艺挺不到那个时候就没了！

梁淑仪加薪一次不知足，她居然说港岛即将通货膨胀，等下个月和董事会商量过后，重新拿一份薪酬制度，保证加薪幅度不低于10%。

考量到她在历史上的辉煌战绩，频频帮老东家打垮新东家，李清源很怀疑她是故意的。

玛德，不怪金镛先生恨内鬼，老子也很怕啊……

遂有他指挥林少，赶紧让梁小姐滚蛋。

别忘了，看似林少是大股东，但峰哥压根是玩儿票的，李清源才是接盘侠。

峰哥掌握的69%股份，李清源承诺将会以1.8亿全部回收，就算减去那4300万，也还需要拿出1.37亿，而他现在，手里只有一千万……

冇办法，流动资金都被锁定了，黄金基金还没发行呢，目前仅在造势阶段。

而《易象》杂志那种小卡片，李清源是不打算滥发的。

他要让其真正成为黑金的交易“货币”，必须要严格控制发行数量，以确保“信用”不会贬值。

坐到了原本属于何左芝的办公室，看着高妹递给他的财务报表，李清源勃然大怒。

“怡和注资1.55亿，原本账上400万，加上一轮融资1750万，还有东亚银行的钱没还，怎么他妈就剩九千万了，梁淑仪是饕餮吗，她会吃钱？不到二十天吃了六千多万？”

许文慧冷哼道：“你冲我吼什么，谁叫你自己找的宝贝，搬起石头砸自己的脚……”

李清源真想给自己一耳光，梁小姐这柄快刀，不光伤人，她还伤己啊！

最主要的是突出一个快。

拿起采购清单，李清源瞄了两眼，简直都被气笑了。

“真好，好人都让她做了，新设备，新技术，新服装，新布景……”

不得不说，梁小姐真叫雷厉风行。

这份采购明细中，包含了光电转换器、电子扫描摄像管、时基校准器、电子新闻采录机、音箱话筒调音台、监控器、补光灯、软光箱……

连他妈幕布都换新的了！

李清源扫了一眼坐在旁边写论文的苏小甜，道：“小甜，你向毛先生打听一下，采购经理是不是梁淑仪家亲戚。”

苏小甜还没动呢，高妹翻了个白眼。

“不用啦，我连报价都打听清楚了，人家梁小姐可不像你和林大少，什么黑心钱都赚……”

李清源难得脸一红。

他现在接手佳艺，是真的体验了什么叫作茧自缚。

成立易象影视传媒，套走两千万，本来是怡和承担损失的，哪成想事情发展太快，变成了自己套自己的钱。

“不行，这个亏不能我自己吃！”

李清源沉吟半晌，对苏小甜道：“小甜，你去和孙郁标说，我打算把佳艺的艺员全部剥离到易象旗下，成立一家专业的经济公司，以后艺员的薪酬都从易象传媒出……”

易象传媒背后的股东，是何左芝、林少、胡闲加上他，还有个吃干股的孙郁标。

趁着那两千万还在，赶紧拉住。

他已经后悔给孙郁标5%的股份了，但既然已经送了，对不起孙姐姐，发挥你的极限价值吧。

“我说几点要求。

第一，根据每个艺员的特色进行形象设计。

第二，找到专业老师，对艺员针对性补强培训，以此为班底，打造我们自己的艺员培训班。

第三，拿出一份合理艺员薪酬制度，并给每个艺员定位合理的商业报价。

第四，打造经纪人制度，一个艺员的收入，公司拿走50%的利润，经纪人拿走15%，其余的35%都留给艺员。

对大牌艺员，可以适当让渡，别像吝啬鬼邵毅夫似得，给周闰发才开四千块钱……”

苏小甜把他的要求一一记在本子上，吐了吐舌头，颇有些撒娇意味道：“老板，你又打发人家干活，我的论文怎么办？”

论文？

李清源走到她身边，看了眼标题：《论米国加息下的经济衰退》？

“好选题！笔给我，我帮你写……”