“关副科长，训练强度需要增加，现在这样，肯定是不合格的，明白吗？”

保卫处的仓库外，看着在小操场上训练的保卫处职工，谭宁的脸上挂着寒霜，毫不掩饰不满的情绪。

不管是借题发挥也好，还是树立威信也罢，对方第一把火算是烧到了关昊的身上，好在烧的不是很严重，仅仅是他这个暂代的保卫处训练总教官职位，给拿掉了，本就是许强给的一个履历机会，也没有多开一分钱，该拿到的东西关昊也拿到了。

对于新来这位副处长要立威的举动，他保持了沉默，不动声色的接受。

谭宁很满意这個关副科长的态度，明知道对方是刺头还有背景，但如果新到保卫处，不拿一个刺头立威，他的工作会很难展开。

私下里，他跟许强谈过，是愿意给这位即将离任的前处长一个薄面，你的嫡系，我不会针对。

不过，这一科，不能放在那个穆凯的手里了，话没说，谭宁心里给穆凯的位置划了一个×，现在还不好动，等到自己正式上任之后，这个战斗力最强的一科，肯定是要牢牢把控在自己手里。

没人知道关昊在想什么，他就像是没这回事一样，按部就班的上班，该干什么干什么，配合外面分局、所的工作，也都是交付满意答卷，只是大家最近没有那么轻松的到仓库去睡个觉玩个牌。

本身关昊也不偷懒，有点偷懒的时间，他在给自己加练。

不是喜欢加练，是那种只要练习就有进步的感觉，让他根本停不下来。

竞技体育，不断翻越一个个高山一个个强大对手，有天赋肯训练的运动员，只要这个目标始终有节奏的达成，他想要训练想要付出汗水的念头不会被休息一下的偷懒念头所袭扰。

保卫处的职工，上班时间进行体能和专业技能训练，哪怕是最挑剔的人也说不出来什么，只要本职工作安排好，做好随时随地接受任务的准备，你去练习，还值得被夸奖几句。

进入十一月末，今年的雪季来得晚了一些，第一场雪之后，又是连续的回暖，外面的洗浴中心工程进度没有耽误，钢厂内，多多少少，人心惶惶。

不是肖厂长一个人到点了，要走了，是整个钢厂，似乎处于一种要被改革笼罩的状态下，外调了很多高学历的技术员过来，中层领导也是一张张新面孔悄无声息间出现。

年度的任务指标，生产指标达到了，销售指标和回款指标，距离还很远。

供应上级的材料，按时按点生产，保质保量的出货。

曾经这就是硬指标，这就是值得表彰的成绩，而现在，当钢厂开始需要一定程度‘自给自足’后，你需要完成相应符合规定有限制的对外销售指标，达到一定量的回款数量，钢厂不再是伸手向上要工资奖金，还需要手里托着收益，向上面去送，为更高更大的目标服务。

关昊虽说细节不太清楚，大脉络还是知道的，未来需要更新设备，需要更高精尖的产能质量，需要更高的收益，在完成这些的同时，精简人员是顺理成章，更多高精尖的机器，使得对于人力的要求越来越低，曾经二十个人一个班组能够完成的工作，现在可能五六个人就能完成，未来，可能一两个人。

未来钢厂几十年，到最后改制，从国企成为私企，再到后来诺达一片厂区也只剩下寥寥区域，接近两万人的大厂，到最后只剩下一千多人。

风，来了。

他坚持在钢厂，给自己准备了两条路，对谁也不曾表露过，只看自己能够爬到多高，如果不够高，那到外面赚钱也就成为了退路。

亚运会顺利召开，经济舞台也开始正式搭台唱戏，白漓的父亲白国涛，在特区工作过，为什么会到东北重工业区域工作？

关昊虽说不懂国家大事，不懂什么国际形势，却也知道，如果按照自己所知道的历史轨迹，这一步他走在了最前沿，而以他目前的位置，自己在后世没有听说过他的名字，很可能这一步走快了，使得这样一个人最后泯于历史长河之中。

每每想到这，他对于白家这样的参天大树，内心会少几分敬畏，时间从来不语，却将一切问题都解释清楚。

别跟我谈什么门当户对，我自己内心傲娇着呢。

毕竟名声在外，当他被当做刺头安排了一下之后，谭宁便没有再针对他的任何行为，他也按照规章制度和自身职责所在的工作，在整个钢厂人事变动的大风起之时，他静看风起风停。

正常而言，都该是过一个消停年，年后再谈人事变动。

这一次不一样，大家正奇怪为什么是年底呢，结果没到年底，十二月初，全厂职工大会召开。

嚯！

尘埃落定。

关昊不知道自己算不算一个彻头彻尾的局外人，但他知道，这一刻好多人的视线在自己身上停留了片刻。

要说推动，他不认为自己有那个能量，现在的自己还只是看客，可要说完全游离于外，则不是如此。

他的网，是有作用的。

他成为了一个桥梁，张海峰是走在上面最大的一位。

许强则不必走别人的路，只是将自己的路和关昊编织的网，稍微接触了一下。

姜奋进，顺利接班，成为钢厂新一任的带头人，大厂长。

本以为跟钢厂将会是过去式关系的肖旺，则并没有离开，而是担任‘书计’，且他这个书计可不是摆设，省里来人，城区来人，都在传达一个意思，肖旺是有监督责任的。

空降兵拿到了第一副厂长的位置，贾勇没能如愿。

宫海涛，海归硕士，四十出头的年纪，一直在务虚，这一次是带着任务下来的，新时代的重工业大厂未来的路该如何走，他这位副厂长，是改革的先锋。

贾勇，分管宣传、Z保、技术。

许强出现在副厂长的队伍里，让厂子里绝大多数人都没想到，尽管他只是分管后勤、保卫处、综合处，看似比当初的贾勇分管项目还少，实际上明眼人都看得出来，不是他被针对，是都在被针对。

这宫海涛，从生产处到销售处，到劳资处，全都是实权大处，各大生产车间，包括业务调度长也要向他进行汇报。

曾经大家以为姜奋进已然是激进的未来掌舵人，这位来了之后述职报告气势澎湃挥手之间意气风发的宫副厂长，毫不掩饰我要大刀阔斧改革的决心，也使得厂子里的职工，情绪波动各有不同。

如同关旭这样安安稳稳的，谁来我都是好好工作。

有一些懒散的则觉得很不爽，钢厂以前的样子多好，你看看这个新来的副厂长，咋咋呼呼，他要干什么，你如果有那个能耐，先给我们工资和奖金涨一涨，就算这些不能，马上要元旦了，过了元旦就是农历新年，今年的福利，你给安排的怎么样了？

同样的，一些总觉得自己怀才不遇的伙食喜欢钻营的，觉得机会来了，一朝天子一朝臣，说不准我们就能得到好的机会，一展抱负（得以升职）呢。

张海峰顺利接任劳资处的正处长，用姜奋进的讲话内容来覆盖，那就是钢厂现在进入老中青的阶段，老同志扶一程，中坚力量大刀阔斧向前行，青年们努力跟上脚步，钢厂的未来是你们的。

张海峰的年纪，这就算是他的天花板了，他本人也非常之满意，只是即将面对这位锐意进取的宫厂长，他多少有些心里没底，这样的年轻干部，是不是先天会抗拒年长的中层干部？

韩庆阳依旧是厂办的主任，只是头上的副处级拿掉了，扶正了，作为厂子里的大管家，他这几天是忙到脚不沾地，从上到下的安排，谁走了，谁来了，谁升了，副处级以上，业务调度、工程师、高级技术员都包含在内，每一个人的工作生活，但凡是有需要厂子的，韩庆阳都尽其所能的过问、安排。

新来了一位管纪律的书计，不同于以往那位比较没有存在感，基本都是在配合厂里工作，双重领导另一方面有任务就忠实执行纪律部门的任务。

新来的这陈旭陈书计，黝黑的面庞，车轴汉子，如果换上干活儿的衣服，走到苞米地或是到工厂车间里，谁也不会觉得他是那么大的领导。据传，这位是在纪律部门犯了错误，也得罪了人，才被贬到钢厂来。本以为这样的人应该安安稳稳老老实实，等个一两年，再想办法出去，在钢厂算是修养，不求有功但求无过。

孰料，这位是个刺头，关昊是听韩庆阳说的，这位在第一次中高层会议上发言了，掷地有声，要严抓企业内的反什么倡什么工作，希望各位领导要给予支持。

直接在会议上要支持，看几位厂长的样子，这位的行为绝对没有提前沟通一下，算是在公开场合bi宫了。

整个钢厂，年根底下，本应该是保生产保安全的态势，结果现在却是进入到了山雨欲来风满楼的状态……