对于修士而言，什么最重要？

毫无疑问是修炼资源。

目前李家的资源分配制度，主要采取双俸禄的模式，即同时向家中子弟发放修为俸禄和职位俸禄。

修为俸禄很好理解，毕竟修为决定了修士的能力。

在李家，练气初期修士每个月能拿到50斤俗米、10斤灵米、2斤灵果以及3枚黄芽丹和2枚打熬力气的锻骨丹。

练气中期修士要好上不少，月例变成50斤俗米、20斤灵米、5斤灵果以及6枚黄芽丹和2块灵石，修炼资源几乎翻了一倍。

等晋升练气后期，已经成为家族的中坚力量，月例又有所变化，变为50斤灵米、10斤灵果、1瓶黄芽丹、6枚凝气丹以及5块灵石。

一年下来，总价值超过150块灵石。

并且，李家的修为俸禄是根据修为固定发放，哪怕你不在家，也会积攒到库房里，等着你回来领取。

可以说，只要你不死，这份俸禄是可以一直吃到老的。

境界越早突破，吃到肚子里的就越多。

家里一些长辈，比如李诚陆，突破练气后期已经五六十年了，算上年轻时候，他一个人从家族身上获取的修为俸禄就超过一万块灵石。

这放在散修身上，想都不敢想。

当然，这笔资源分发在各個时间阶段。

实际上产生的的效用，并没有想象中的大。

对于大部分李家子弟，特别是练气初期修士来说，当下能够领取的，只有3枚黄芽丹。

想靠这点资源跻身天才的行列，无异于痴人说梦。

不过，李家还有一份职位俸禄。

相较于躺着就能拿到的修为俸禄，职位俸禄就丰厚许多了。

凡是加入各堂、各房的子弟，每月都能拿到200到600不等的绩功。

如果晋升副掌事，能领1000以上绩功。

掌事更是能领2000以上绩功。

往上还有副堂主、堂主，所能领取的绩功只会越来越多。

虽然绩功并非修炼资源，但它能实打实地兑换修炼资源啊！

一枚黄芽丹，也就50绩功。

即便是练气初期修士，仅拿最低档次的200绩功，也能兑换4枚黄芽丹，加上修为俸禄，就是7枚黄芽丹。

要知道，普通的练气初期修士，好几天才能炼化一枚黄芽丹。

双俸禄加起来的修炼资源，基本能满足他们的日常修炼。

但李家自然不可能以最低限度去培养家族子弟。

在双俸禄之外，李家还有各种补助、奖励。

其中最让李家子弟熟悉的便是任务奖励。

没错，李家曾是宗门的附属家族，对于宗门的部分制度也持有认同感。

家里每个月都会定期发布一些任务，比如开垦灵田、种植灵植、看守要地、驱赶妖兽等等，任务难度普遍低下，只要完成就能得到绩功奖励，多劳多得。

大部分李家子弟，都乐于完成家族分发的任务。

或者说，他们很依赖任务奖励，从而让自己获取更多的修炼资源。

但自从李家立足当归山后，原本发放任务的外事堂闲置，任务的颁布、领取和绩功的记录，全都收归绩功堂。

然而没几年，绩功堂又被撤销，改为考功房，由内事堂管辖。

如今，李谦雄更是要取消考功房发布任务的职能。

在场众人，无不感到难以适从。

“家主三思啊！”

不少李家子弟哀嚎起来。如果说组织架构的变化，影响的是中上层修士，那么任务制度的变化，则影响到全族修士。

李谦雄看着他们，不为所动：“你们不满意，是因为不清楚勤务院制度的优越性，此事对家族、对你们百利而无一害，没得商量。”

这时候，李诚殿站出来，打了个圆场：“你们不用太担心，任务的领取只不过从考功房转移至勤务院，家里会将勤务院一分为二，外院留在长阳谷，内院就设在泰来峰，你们依旧可以很方便地领取任务。”

“那任务的难度，以及奖励都会和以前一样吗？”

有人问出了最关心的问题。

李谦雄看了一眼李诚殿，刚想收声的李诚殿，只好“咳”了一声，继续说道：“既然是变革，当然不是做做样子，以后勤务院的任务，会划分甲、乙、丙、丁四个级别，甲级任务最难，丁级任务最简单，完成任务的奖励与难易度挂钩。”

闻言，在场李家子弟瞬间沸腾起来。

原本的家族任务，大部分人都能自主完成，最多耗费一些时间成本。

但现在，家里调整了任务的级别，并将任务安置在为外姓修士准备的勤务院，各级任务的奖励自然也会变得十分讲究。

要知道，在考功房颁布任务的目的，是为了培养家族子弟。

在勤务院发布任务，则是为了压榨散修，花小钱办大事。

二者的性质完全不同，落到实处的任务奖励，当然也大不一样。

家里却要把两种性质的任务，放在一起。

所谓不患寡而患不均。

哪怕外姓散修心里门清，但看到李家子弟开垦一亩灵田所获取的奖励，是自己的数倍乃至十数倍，岂会甘心？

就算不当场走人，心里恐怕也骂死李家了吧？

勤务院创办至今，已经积累了相当名气，不少流落至蒲东的散修，都乐于为李家效力，要是因为此事怨恨李家，无疑是得不偿失。

可若是一视同仁，则意味着李家子弟轻松赚取绩功的年代，彻底消失。

这对于他们来说，绝对是一个噩耗。

一时间，场面闹哄哄的。

李诚殿也不由头疼起来。

家族机构太多，整合一下是好事，但对于改革勤务院，他其实是持反对意见的。

勤务院本来就是面向外姓修士的雇佣平台，何必非要本族修士掺和进去？

奈何李谦雄一意孤行，又挟李相鸣筑基之威，说动了家里不少人，至少四房倾力支持。

他作为三房的房头，与李谦雄血脉最近，实在不好出言否决，只好捏着鼻子应承了。

果然如他所料，此事一提，家里几乎清一色反对。

偏偏他还不能冷眼旁观。

谁让族老会已经通过了这项决议呢？

身为族老，他有责任向族人们解释。

“诸位，事情没有你们想得这么严重！”

李诚殿高声喊了一句，将众人的目光吸引过来，随后解释道：“之所以要把任务分级，就是应对这种局面，勤务院的确会平等地奖励每一个完成任务的修士，无论是本族还是外姓。但颁布任务的频次和数量，以及给任务评级的权限，自始至终都在我们李家手里。”

一番解释下来，场上的躁动总算有所减轻。

尽管大部分人依旧不明白，家里为什么偏要他们通过勤务院领取任务。

但家主和族老们承诺，勤务院颁布给内院的任务数量会更多，任务种类也会更加丰富，只有他们挑剩，或者来不及完成的任务，才会放置到外院。

此外，每个月还会固定发放福利任务。

所谓的福利任务，就是丁级难度的任务，会被定性为丙级任务出现在内院，内院弟子完成任务后，获取的奖励也是丙级奖励。

总而言之，李家鼓励族人完成更多任务。

只要不偷懒，李家子弟的待遇绝对不会比现状差。

而一些精英子弟，则可以通过改革后的勤务院，领取丙级、乙级，甚至甲级任务，获取远超过去的任务奖励。

虽然大部分人修为低微，但谁没幻想自己步入更高的境界？

以前的考功房，只有普通任务，任务奖励也是大差不差。

现在的勤务院能够领取更多、奖励更丰富的任务，不少上进心不错的族人，都已经蠢蠢欲动。

反正再差，也不比现在差不是吗？

如果李相鸣知道这种想法，可能会暗暗发笑。

因为李家目前，根本就没有这么多任务可以颁布。

李家职能机构完善，炼丹炼器有丹器房，制符布阵有符阵房，就连捕获妖兽都有捕兽房及其麾下控制的猎妖团。

留给勤务院的任务还有多少呢？

总不能像以前那般，去接造田房、矿政房的活干吧？

那样的话，李家子弟绝不会满足。

李谦雄和族老们的承诺，与大饼无异。

至少李相鸣认为，三五年内，勤务院改制，一定会损害部分普通族人的利益，倒是对于一些精英族人有所利好。

但精英族人大多都在内务府五堂，他们职责所在，未必有时间领取勤务院的任务。

所谓的让优秀者更加优秀，不过是空谈。

尽管如此，李谦雄对于改制勤务院一事，十分坚持，就连族老们也早就做好了思想准备，原本他们还想推迟一段时间，但李相鸣的回归，为李谦雄找到了召开族会的理由。

李谦雄当然不是故意设局坑害那些修为低微的族人，而是考虑到家族未来的规划。

自从白面虎掳掠灵根孩童被李家发现后，李家就开始重视起了储备灵根种子。

当年李相鸣就曾亲自招收了六名李氏灵根。

随后数年，李家都是满额招收灵根种子，只要怀有李氏血脉，通通都上泰来峰。

等到李相仁筑基，李家在相字辈和继字辈的投入更加疯狂，招收灵根种子一事也从不含糊。

从李相鸣回归家族算起，十余年下来，李家的族人得到一次爆发式增长，目前已经稳稳超出三百人。

然而，李家为了提高决策效率，决意成立内务府，或废除、或调整了一大批堂、房机构，形成如今的一府五堂格局。

可以预见的是，等到最新一批灵根种子成长起来，一府五堂已经没了他们的位置。

因为一府五堂，仅有二十余房，充其量不过容纳二百来人。

一个萝卜一个坑，前人没走，后人又怎么进得来呢？

可若不能进入一府五堂，就无法领取职位俸禄，这对于年轻一辈修士，无疑是一个巨大的打击。

李谦雄思来想去，最终将目光放在了勤务院身上。

勤务院是以悬赏的形式发布任务，供修士自主选择完成。

这个制度并不新鲜，考功房也有类似的职能。

只不过勤务院面向外姓散修，有其特殊性。

现在，李谦雄希望大幅提高勤务院的战略地位，让其成为与内务府相提并论的“晋升”通道。

修士的“晋升”通道，自然不是简单的职位，而是获取修炼资源的空间。

李家子弟之所以要在家中任职，最大的目的就是职位俸禄。

但如果李家子弟有机会在勤务院获取远超职位俸禄的奖励，他们又怎么会削尖了脑袋想要进入一府五堂呢？

并不是所有人都有管理才能。

像斗法才能出色的李相仁、李相裕两人，他们在宗门成长的速度，绝对会比在家族坐着不动拿绩功快得多。

勤务院改制之后，李家将给予每一位族人选择的权利。

他们或通过一府五堂的考核，进入各个职能机构任职，安安稳稳地领取职位俸禄；或进入勤务院，类似宗门弟子，通过不断挑战任务，获取丰厚赏金。

当内务府臃肿的时候，李家会抬高任务赏金，将家族修士引入勤务院；当内务府急需扩张的时候，李家又能通过提升职位俸禄，让家族修士回流。

这样一来，李家就能完美解决了未来“人多饭碗少”这一无法避免的矛盾。

而且，勤务院的任务不像考功房这么简单，而是分了多个层级。

李家子弟，可以通过完成高难度的任务，磨炼自己，从而成为更加优秀的修士，这点正是温室里成长起来的家族修士所匮乏的。

不得不说，李谦雄的想法虽然有些天马行空，但却令人兴奋不已。

哪怕是保守的族老们，也都心动了。

但想法与现实，却未必能对得上。

当勤务院弟子接不到足够的任务，或者说任务奖励不够丰厚时，这个制度就会轰然倒塌。

只有内务府不断扩张，取得足够的财力后，才能维持勤务院。

换言之，勤务院是建立在内务府之上的。

然而，李家目前，虽然无论从修士的数量、质量甚至声望来看，都已经积攒到了相当可观的程度，但李家的势力范围依旧局限在当归山。

区区一隅之地，如何供养得起“庞大”的勤务院？

李相鸣不知道李谦雄是怎么想的。

哪怕他是家主心腹，李谦雄也不会将所有事情都告诉他。

他只能隐晦地提醒，但效果低微。

不过，李相鸣清楚，李谦雄绝非莽撞之人。

既然他这么着急推广勤务院，或许内务府也会迎来变革。

家里很可能是想一府一院齐头并进！

想到这里，李相鸣若有所思。

李家已经在蒲东沉寂了十余年，也是时候应该活动一下筋骨了。