“首先是标题。”

“医疗市场化与提质降费-基于新兴民营医院发展水平的分析。”

坐在赵胜旁边，李明河想了想，说出了标题。

“可以慢慢来，不急。”

说完，李明河似乎是觉得，赵胜是从小地方出来的，接触电脑估计也不多，所以对五笔打字什么的，也是不熟悉，所以给了他一个宽松的时间。

在非专业的事情上，李明河其实是很宽松的，这一点看他手下的博士生冯小亮平时的性格就看的出来了。

“好的，老师。”

赵胜点点头，然后运指如飞，几乎就是李明河说完的时候，他就已经把标题打出来了。

这个速度，几乎就等于是口述速记了。

“哈？”

“小赵，你这个打字速度，怎么这么快？！”

李明河十分诧异的说道，本来他还做好了赵胜也是一指禅的水平，然后让他慢慢来的。

看到赵胜双手在键盘上几乎敲出来了残影，虽然只是一个标题，但要是他来的话，基本上就得一个字一个字的敲出来，现在看赵胜打字，他都没看清楚，光标下就刷刷刷的开始出字。

“以前练过一下。”

赵胜说道。

能够让李明河这样的专家感到惊讶，在专业上肯定是不可能的，也就是在新事物的上可以了。

李明河已经是五十上下的人了，这个年纪，能够正常的接触并使用电脑，已经是很能接受新事物，学习能力很强了，要让他在键盘上运指如飞，那就是有点为难他这个老同志了。

别说现在是2000年，就是二十年以后，在计算机办公高度普及的时候，有些单位五十岁上下的老职工，对于电脑那都是一窍不用，对于打字基本上也都还停留在一指禅的水平。

“好！”

“我们再试试，接下来我说快一点。”

李明河见赵胜打个标题都这么快，于是就想要试一试赵胜的打字速度究竟是个什么样的水平。

“没问题。”

赵胜很是自信的说道。

五笔的优势就在于，通过字根编码的方式，可以在较少的按键次数内输入更多的汉字，尤其适合需要大量文字输入的时候，使用五笔输入法输入一组编码，无论是单字还是词组，最多只需要按四次键。

而且，五笔输入法的编码规则使得同一编码下的汉字数量较少，所以重码率低，这意味着在输入的时候，不需要频繁选择候选字，进一步的提升了输入效率。

接下来，李明河口述，赵胜用五笔打字，基本上李明河说完的时候，赵胜就已经在电脑屏幕上打出来了。

因为是口述，所以不像是平时说话，李明河口述的速度并不快。

在日常交流中，一般人的语速，约为每分钟160到200字，而现在李明河放慢了速度，那么也有每分钟将近一百字。

就是这样的口述速度，赵胜却能做到口述速打，就李明河说完的时候，他基本上就能打完。

这样的速度，着实是惊到了打字水平还停留在一指禅的李明河。

在说完两段以后，李明河停下了，因为他需要想一想了。

很多时候，写材料写东西，输出并不是问题，最大的问题是需要想出来那么多的东西。

“小赵，我感觉我说的速度，都跟不上你打字的速度了。”

李明河笑了笑说道。

只有在这个时候，他才像是一个五十岁左右，才刚开始学习计算机和打字的小老头。

“我看你这一分钟打字都快到一百字了，单凭这个速度，你都能在外面靠打字吃饭了。”

李明河又有点感叹的说道。

单凭打字这个技能吃饭，在几十年以后肯定是无法想象的，但在2000年这个时候，却是可以了。

是的，在这个时代，还有打字员这种职业，而且，尤其是在单位里面，你要是有这么一手漂亮的打字技术，那么不管在什么单位都会得到重视的。

有的时候，要想过的好一点，真的不需要你是个什么大才全才，只要你比旁边的人，稍微多会那么一点手艺或者技术，其实就已经很够了。

像是赵胜这样，熟悉电脑和打字，会开车还有车，能喝酒，专业基础还十分的扎实，对于李明河这样的主任来说，简直就是超级有用了。

不管是什么领导，能有这样的下属，怕是晚上做梦都会笑醒。

在这个时代，还有的人，就因为篮球或者乒乓球打的好，就被招到单位里面，解决了编制的呢！

“老师，以后遇到需要这种打字的时候就叫我。”

赵胜也只是笑了笑，然后对李明河说道。

他看的出来，对于接触新事物，李明河并不排斥，但对于键盘输入打字这些东西，适应起来是真的需要时间的。

就说在以后，大范围推行线上办公的时候，很多地方单位的老同志，为了跟上时代，尤其是打字这方面，那是从小学生拼音开始学的，上班的时候练习，回家了，都要对着家里墙上的拼音字母表继续练。

李明河这个时代的人，对于拼音字母什么的，熟悉程度其实真的不高。

而要熟悉五笔，那就更加需要大量的时间来练习，一方面是要背字根，另外一方面，还要熟悉键盘输入，这都是需要很多时间的。

像是李明河这样的主任，最需要的就是时间。

“也是，你们年轻人还是很熟悉这些东西的。”

李明河微微一笑，神情十分温和，虽然他现在是主任，但也是从医学生、实习生、住院医生、主治医生、副主任医生，这么一步步走过来的，他当新人的时候，那也是什么活都揽着干的。

接下来，李明河口述，赵胜打字，很快就把这篇材料写了出来，这个时间，比李明河自己打字的话，起码要节省一个小时。

润色了一下，将材料打印出来，看着新鲜打印出炉的材料，李明河的心情很好，他本来还准备用中午休息时间搞定这份材料呢。

现在有了赵胜，他就多了出个把小时甚至是更多的休息时间。

没人不喜欢更多的休息，李明河也是如此，他也是正常人，并不是所谓的铁人什么的。

人就是人，都是血肉之躯，铁人那是机器人，不是活人。

弄完材料，李明河和赵胜坐在沙发上喝茶。

其他医生此时都在忙的脚不沾地，作为新人的进修医生和实习医生、其他的研究生什么的，那都更是牛马了。

赵胜却坐在主任办公室舒服的和主任一起喝茶，这个待遇，这种悠闲，其他新人看见了，怕是要羡慕的双眼发红。

“小赵，你也来了好几天了，对于脑外，你有什么看法想法，都可以说一说。”

李明河喝了一口茶，对赵胜问道。

一般情况下，日程都安排的十分满的李明河，是没有什么闲暇时间对新人进行这种情况了解的，虽然他也想做，但真的是没有时间。

现在难得有这么个闲暇，他就想要了解一下，在赵胜这个新人眼中，脑外是什么样的。

“其他方面，我觉得已经很好了。”

“就是在团队建设方面，好像还需要加强一点。”

赵胜想了想，很实在的说道。

附属医院脑外科，在全国范围内，都是非常顶尖的，所以对于人才、设备什么的，没什么好说，既然是顶尖，那么资源都是很集中的。

唯一在赵胜看来需要加强的部分，那就是团队的建设。

“团队建设？你说一说。”

听到赵胜这么一说，李明河有些诧异，赵胜说这个，是他没有想到的，顿时就有点期待起来。

赵胜每每都能给李明河新鲜的想法和感觉，这是很难得的。

“现在科里的模式，是主任和副主任带一个小组，小组成员里面有主治医生和住院医生。”

“这样的模式，其实就是传统的传帮带，上级医生带下级医生，一级一级的带出来。”

赵胜首先说了一下目前脑外的模式。

“这样有什么问题？”

李明河闻言有些不解，在他看来，这套传帮带的模式，是毫无问题的，从他还是新人的时候，医院各科室，包括全国，都是这样的。

医生是实践性很强的一个职业，所以再好的医生，都是带出来的。

“没有什么问题，老师，我只是想到了一种更有效率的管理模式，就是不一定能实施。”

赵胜说道。

那么多年以来一直都是这样，就说明现在这套模式是适应国内医疗环境的，赵胜所想的，是能不能做到更好，更有效率，并不是普适性的建议。

“更有效率？你说说看。”

李明河饶有兴致的看着赵胜，想要知道他到底会说什么。

“我就是觉得，在现有制度的情况下，医生要做的事情太多了。”

“出门诊管病人做手术这些就不用说，这些都是医生正常应该做的事情。但就在这些繁重的专业工作之外，医生还要操心病人的医疗费用是否能支付，以及分出很大的时间精力来进行医患沟通，甚至还要面对医院和更上层部门的各种检查，这些都极大的牵扯了医生的精力。”

赵胜此时也是说了一些实话，这些话，他也就能在主任李明河面前说一下了。

“那么你的具体想法是什么呢？”

李明河听到赵胜的话，陷入了思索，过了一小会，才又对赵胜问道。

赵胜说的，又何尝不是他心里所想的，他一直都认为，医生就应该干医生的事情，不应该被杂七杂八的事情牵扯太多的精力，但现实就是现实，不是某几个人的想法能改变的。

“我觉得可以小范围的进行专业和管理上的分离，就比如说在科室里面，可以把一些工作从医生身上分离出来，交给其他人去做。”

赵胜并没有说更上层的事情，那是外部环境，改变不了，但在内部，尤其是是科室内，还是能进行一些调整的。

“小赵，你可以说的更具体一些，在我这里，没有什么不能说的。”

李明河微微一笑说道。

现在他是越听越有兴趣，赵胜这个新人的想法，总是很新鲜，对于他这个年纪和位置的人来说，尤其是他，最喜欢的就是新鲜的想法和感觉。

“如果有可能的话，我觉得可以在科室内成立一个行政管理小组，成员当然也是由医生来兼任，这些医生，更加侧重管理能力，可以来专门处理专业之外的事情。”

赵胜说出了自己的建议和想法。

医院，尤其是科室里面，医生除了看病治病做手术，是不是就没其他的事情了？

其实并不是，除了专业上的事情，其他的事情不仅有，而且还很多。

和患者以及家属的沟通，和护士的沟通，和院里相关部门的沟通，还要应付上级部门的各种检查，可以说，这些事情，都是医生们最头疼的。

就像有的医生说，宁愿在手术室干三天三夜，也不愿意面对一次检查，又或者是和病人家属耗在办公室纠缠不清。

“小赵，你的想法很好，如果真的这样做了，那么整个科室的效率就会提升很多，大部分的医生也会感觉轻松。”

“但你有没有想过，谁愿意来当这个管家呢？”

李明河闻言笑了笑说道。

赵胜的意思他听明白了，其实就是在科室里面设置一个【管家】，来处理其他医生不愿意面对和处理的事情。

这个【管家】，要能顶得住患者家属的火力、医院医务处和领导的火力、甚至是上级检查部门，把这些压力都顶下来了，那么其他的医生，就可以更加专注在专业上了。

“你这种想法，在国外其实是行得通的，就像是梅奥，其实就是你说的这种合作-管理模式，国外的文化，是可以将管理完全分离出来的，管理就是纯粹的管理。”

“但我们不同，管理不只是单纯的管理，这涉及到很复杂的资源和权利分配问题。”

李明河难得的跟赵胜解释了一下说道。

“老师，我就是这么一说。”

赵胜笑了笑说道，他当然知道，自己的想法在国内的环境下，是有些天真了。

“完全实施不可能，但小范围的调整还是可以的，毕竟不是所有的医生都喜欢完全把自己的时间和精力都耗在专业上。”

李明河笑了笑说道。