与龚翔相处得久了，综合小组的成员多多少少也摸清了他的能力不过半斤两，但其它部门其它小组的成员大部分都将他视作经理一般对待，毕竟IT部门除了写代码做开发，其它所有的事情统统都是要找综合小组的，从人员入职到离职、从公司的各项活动通知到组织和对接都是综合小组在处理这些事情，事无巨细，所以综合小组就是个部门后勤般的存在。

不过，公司内部还是有些从S企业跳槽过来的开发人员，一谈到龚翔都皱眉，日常见到龚翔都绕道而行。直到王洁来之后，卦老王的耳朵不自觉的收到各方信息，拉着运维小林和李威威就往茶水间跑，说是分享新到的养生茶，可以除尘养肺，因为两个月之前刚搬到新办公室，这办公室装修空置还没有到半年，装修的味道相当的大，大家也是怨声载道的。茶水间通风口比较多，空气相对来说好一些。结果茶没喝几口，老王就问李威威：“听说你就是因为龚翔而在S企业辞职的？”

李威威顿时一愣，这个老王，消息还真是四通发达，于是点点头：“你从哪儿听来的？”

“你们前公司的同事啊。上周末技术交流会，我去听了，正好碰到你们前同事了，聊着聊着就聊着你了，说当初你在S企业带着十几个人的小组进行开发，需要外包人员，这个龚翔老是给你使绊子，人品在S企业也不咋的。后来你提出辞职就说：有他没你、有你没他。可听说当时不是要升你做经理的吗？至于连经理都不做就要辞职，这么恼火吗？”

李威威摇摇头：“对啊，当时要升我为经理啊，他也在竞争，可是就算我接受经理这个职位，他还是在我团队当中捣乱，我留那儿干嘛。”

另外两个人都质疑他这个理由不够充分。

“据说S企业在Q市加薪幅度特别低，大部分的人好几年了都没有加薪，呆那儿做经理干嘛？不如来顶峰做个小组组长都比在S企业强，对不对？”小林眯着眼睛瞅向李威威。

李威威哈哈笑了两声默认小林的话。

老王拍了拍脑袋道：“哦，这才是关键啊。不过，龚翔还不是又到这儿来了，你们真是有缘啊，哈哈。”

李威威脸一沉，不禁骂了一句：鬼大爷的孽缘。

老王接着边笑边说：“听说他以前在S企业做测试的，当时田江还是测试的经理，他最开始就是在江哥团队做测试的吧？不过，我问了江哥很多次，但江哥对他只字不提。后来不知道为什么就去做外包管理了，领着一帮妹子给他做事，他只用汇报就成，听你们前同事说他以前就喜欢对领导阿谀奉承，特别是外部来考察的上层领导，很能表现自己，让领导对他有个特别好的第一印象。这模式现在在咱们顶峰是不是似曾相识？”

李威威没好气的点头。

小林道：“对哦！综合小组几乎都是妹子啊，果然妹子好控制，看来都是他的亲信，一个个都是招来帮他做事的，咱们以后的代码是不是也可以效仿？”

“你敢让妹子给你撸代码吗？”

“哈哈，不敢不敢，妹子在咱们码农里是宝啊。”

几个说着说着，又把话给说到近期要上线的项目上去了，李威威抱着保温杯说：“为了防止周末加班，我得先回去写几行代码了。”

多写少写，周末还不是得加班。

测试团队的田江很早就跟自己的部下小美妮说过：“合作商的外包管理不要放手。”结果这个小美妮生性过于洒脱，她巴不得有人全盘接手合作商的管理，而后自己能够全身心的投入到技术创作当中。

程序员的思维逻辑不仅直而且对于技术的热切追求是不分男女的。

顶峰投融的合作商目前一共有六家，都是劳务派遣的方式进行合作，俗称外包商。公司发展了两年，项目陆续分布全国十来个城市，核心成员都是顶峰投融自己公司的人员，普通技术人员都以各个合作商派遣入驻的人员为主，所以合作方入驻的人员一直是由小美妮兼职管理。从人员需求到招聘、筛选、面试安排、录用、入职、调级、离职、关系等，小美妮都安排得妥妥当当。但因人员的不断增多，而小美妮手中还有系统功能测试和性能测试等多项工作，经常加班加点，不仅累得头发大把大把的狂掉，居然还过劳肥！

在龚翔还没有成立团队之前，大胖姐刚入驻顶峰投融的时候，小美妮抱起笔记本电脑边跑边喊着“老娘不干了！”风风火火恍恍惚惚的就冲了过来直接打断正在交接工作的丽丽说：“有件事情我也要交接！”根本容不得丽丽说什么，对着大胖姐打开电脑一阵噼里啪啦的敲键盘，然后抬头扶眼镜一本正经的说：“胖姐，交给你了，不然我的体重就要超过你了。”

大胖姐斜了她一眼装作不理她的模样笑着转过去问丽丽：“可以接吗？”

丽丽点点头：“合作商派遣人员的入驻手续正好在我们这里也有记录，为免重复工作，他们的考勤管控倒是可以给到我们，毕竟以后对于整个项目人员最熟悉的应该就是你了。反正其他更多更繁杂的工作还是在她那儿。”

“对对对，等会儿我给你编个程，一建录入特别方便。”小美妮说完强行拉着大胖姐的手说：“Give me ive 。”完后在丽丽和大胖姐之间嘿嘿贼笑：“慢慢做，还有呢。”立马撒丫子就跑没影儿。

程序员的嘴骗人的鬼。

大胖姐在小美妮多次坑蒙拐骗卖萌买惨的温情之下接了不少合作商管控的琐碎工作，却从未见过她兑现自己许下一建录入的编程这个诺言。

自从得知大胖姐在接手合作商管理事项，合作商的HR呼啦啦的不分先后想来认识她并套近乎，大胖姐自己所属公司的HR 更是想通过她见一见Mark 刘，毕竟在春总没来之前，Mark 刘在顶峰融投的项目部是不可撼动的老大，若能搭上Mark刘，以后入驻人员的信息也可多多打听，公司也好做准备大量进人大量赚人头钱啊，这样也就不用再受龚翔的阻挡了。

就在丽丽调到其他部门的前几天，大胖姐问：“为什么合作商管控工作越来越多了？小美妮甩手不干了吗？”

丽丽摇摇头：“小美妮出差了。”侧过头望向龚翔一眼便又转过来对大胖姐小声说：“是他趁着小美妮出差的时间召开合作商会议说他正式接手小美妮的所有工作。我之前不知道他的意图，他跟我说人事和财务要审查合作商的所有资料，于是指使我去向小美妮要那些资料和相关流程制度，因为是我开口要，所以小美妮就给了，往常小美妮是不会给的，都是小美妮直接对接人事和财务的。我本来觉得奇怪，但小美妮在出差又忙得不行，这事儿一句话两句话也说不清楚，当时我也只是奇怪但理不出头绪。后来，直到六家合作商到场开会的时候我才知道，他抢了小美妮的工作。那时候我才知道，我都成帮凶了，也不知道小美妮恨不恨我。”

大胖姐瞬间惊讶，丽丽这几天狂加班，原来就是在替龚翔理顺所有合作商的事情啊：“可是人事那边没意见吗？”

丽丽摇头：“人事那边才不管我们这边是谁在管控呢，只要定期给报告就行。你想想你刚开开始来的时候，不也问过我吗？咱们做的事情不就是行政人事后勤之类的事情吗？为什么行政部人事部不管呢？还单独在IT部门内部设立这么一个小组。”

“Mark 刘也不管？”

“Mark 刘都被上头打压了，担心他权利过大，空降了一个CTO 到项目上来了，据说下个月就到，好像叫什么春总，资历挺深的。”丽丽边整理资料边说：“咱们啊，就埋头做事吧。”

大半个月后，出差的小美妮终于回来了，整个人神清气爽，肯定是在其他城市项目上怼人怼大发了，项目需求上线顺利进行。路过合作商HR 驻场办公室发现她们居然没有向以往那样火急火燎的找自己要招聘信息和核实项目人员安排，一个个都对自己爱理不理的模样，一向心大的她没往深处想，只是突然觉得最近与她们之间往来的邮件好像确实少了很多，往常不都是邮件电话轮番狂轰滥炸的追结果吗？而且越走越觉得不对劲，难道自己出了个假差？走过驻场办公区碰到数据智能组组长熊猫哥：“你们不招人吗？最近都闲了没项目做吗？”

熊猫哥满脑袋边抓头发边回答：“怎么不招人？天天加班，周六周天都不让好好休息，我儿子都快不认识我了。”

“那你提需求啊。”

“提了啊！那个龚翔趁我出差的时候居然敢卡我的人！猴子这个怂货，我让他怼龚翔，他居然不敢怼，等我开完会我就去找龚翔要个说法。”

小美妮立马拉住熊猫哥：“你说什么？龚翔敢卡你的人？我怎么不知道？”

“啊对哦！以前不是你在管合作商人员管控吗？我们提需求到你这儿挺顺畅的啊，怎么现在全到龚翔那儿去了啊？我在外地出差开会已经不止一次接到猴子的电话投诉供应商人员入场困难，我还以为是你在矫情故意刁难，还劝猴子赶紧去买零食哄哄你呢。”

“MD，被套路了！”小美妮跑回办公室，田江给了他一个无奈的眼神：“如你所愿，你现在就认真的钻研技术，超过阿进指日可待！”

阿进特别无辜的抬头看了一眼经理和小美妮，又低下头继续测bug ，心里BB：“管我什么事。以前招人，小美妮报备到Mark 刘，然后走个邮件最多三个小时搞定就可以发需求，合作商马上就能响应。现在提需求走流程没个两三天是绝对不可能的，那个龚翔还从中提意见刷存在感，抄送各种大领导，面试成功之后还要过他的手亲自审核一遍，美名其曰：按要求执行。他不满意的话居然还有一票否决权，真是B 了狗了。”

“你在BB什么？”小美妮突然窜到阿进面前吓得他连同键盘鼠标都一起掀翻了，只得哆哆嗦嗦的弯腰边捡边问：“他抢你的工作干嘛？你这事本来做得好好的，各个部门反应都不错，江哥还打算提需求招人帮你呢。”

“我哪里知道他抢我工作干嘛，反正我现在轻松了。你是不晓得哦，之前他想介入这件事情我知道，但他态度特别差，三番五次的命令我做事，还给最后通牒，我没理他，就怼了他一句我只听江哥的，你算哪根葱。估计就在那件事情上结了梁子吧。”小美妮特别委屈的坐在阿进面前求安慰，看得阿进浑身起鸡皮疙瘩。

杨书坐旁边笑着说：“翔哥没那么小心眼吧？他既然把事情揽过去了就让他自己忙呗，加班就成，反正他以前也是做外包管理的，熟门熟路嘛。”

“他加过班吗？”阿进问，转念又一想点点头：“哦，为了表现，Mark 刘回来的时候他加过班。”

“美妮姐，你事儿都是大胖姐在做。”旁边小伙子说完这一嘴又缩回脑袋继续敲代码。

小美妮甩甩脑子将这些抛之脑后，管她呢，反正我现在呼啦一身轻松。

可接下来这两三个月简直比之前所有工作加起来都让人崩溃，小美妮忍着一口气直接去质问了丽丽为什么招了那么一个没脑子的人进来，丽丽说这个人王洁是龚翔招的，而且这几个月她也特别的崩溃，之前已经将所有事情都理顺交接给了王洁，还带了她一段时间，确定没问题才脱手调走的，哪知道到进新部门没多久，经常接到王洁的电话和邮件咨询如何处理事情，有些事情明明昨天已经告知如何处理，到了今天换了对接的人就又不知道了，还需要丽丽手把手的教。丽丽没办法，经常出差，一上飞机手机就关机于是拜托她去问小美妮。自然，小美妮这个暴脾气肯定没有丽丽那么有耐心，同样的事情教到第二遍绝对就要爆发骂街本质，与此同时合作商、各组组长也因为驻场人员需求不满而追魂一般都缠上了小美妮，小美妮再想把事情拉回来就没那么容易了，任其事情闹得再大再凶再乱，龚翔对这份工作都绝不放手，对外永远宣称“小美妮是技术人员，人事类的事情理应由综合小组来承担”。反正他把各级领导伺候好了就行。

哎哟喂，可你做得糟糕透顶，多方投诉，你知不知道哦？

精疲力尽的小美妮看着前方稳如泰山的大胖姐十分的咬牙切齿，恨不得过去亲几口她脸上的白肉，真是又白又胖让人眼羡：“你怎么不帮王洁呢？”

“帮了呀，而且大部分的活儿都在我身上，还要我怎么帮？帮她领工资可好？该我做的事就做，不该我做的老娘碰都不碰，就这点儿工资，哼，还想继续套路我，龙共翔，你慢慢折腾吧。”大胖姐抬手一看表，刚好六点，电脑一关包一拿招呼Tao 哥就扭着水桶腰打卡下班saygoodbye。

气得小美妮羡慕嫉妒恨。大胖姐就是故意的，从来不加班，让这些天天加班的苦逼程序员心中不平。而远处那个王洁还在龚翔的指导下努力加班奋战，小美妮悄悄的退出生怕他们发现，不然逮着自己问东问西可真就没时间测bug了。

但是小美妮终究逃不过各方追杀，待她把各方矛盾的事情都理顺之后才发现，原来王洁把丽丽交接的事情和龚翔教的事情都混乱了，龚翔根本不懂，可她却只相信龚翔所教，所以一步错步步错，最后又倒回去问丽丽、小美妮和大胖姐，如此重重复复，信息错乱不全也让各开发组长和合作商跟个傻子似的的被牵着鼻子到处乱撞。

活该！

最后龚翔还想把属于王洁的事情甩到大胖姐身上勒令她晚上必须加班完成，大胖姐自从公司HR 给她吃了颗定心丸“你的工资又不是他发，怕什么！”之后，整个人开始在项目上横着走，对于龚翔这种命令早就不在乎，直接sayNo ，龚翔立马就以绩效要挟，并动之以情，晓之以理“你接下这些工作我才好去给公司谈如何给你转职到顶峰投融啊。”大胖姐呵呵一笑，爱转不转，老娘就是不接这事，于是找了个借口：“翔哥，我本来就是派驻在项目上的乙方，你让我这个乙方又去管乙方，不妥吧？”

龚翔愣了一下笑道：“以后你转做甲方就不用再交接了呀，多好。”

“行！立马转我立马接！”

龚翔顿时哑口无言，真想一脚把这个大胖子踢到南极洲冻成黑企鹅。

可是世上无难事，只怕有心人。龚翔管控合作商权限极大，暗箱操作一下，以其他项目人员名义又招了个美女枝枝进入团队，一举拿下王洁的所有事情，从此王洁不再提心吊胆的天天出错。枝枝好学勤奋，小美妮和大胖姐说一遍她就知道如何操作，简直天助。王洁效仿龚翔只用一封邮件就可以收取枝枝和大胖姐的劳动汇报成果上交到龚翔那里，自己坐着玩手机顺便催催进度就成。

操作真是6得很。

有一天小美妮突然发现合作商驻场的人员越来越多，当大胖姐告诉她已经从原来的六家增加至现在的十二家，翻了一倍，并且龚翔恰巧又换了辆新车的时候，小美妮心中那隐隐约约的猜测慢慢浮上来了，可又无法确认。有一天合作商的一句抱怨的话忽然传入耳中让她不得不确信这件事情的存在，也终于明白了龚翔为何一定要抢走自己手中的这件工作，因为它是份美差啊。

合作商抱怨：“龚总这人过分了啊，也太贪得无厌了吧。”

十二家合作商，几百号人的入驻权全部掌控在他一个人的手中，若非金钱如何能交换彼此利益。

职场总结】人与人之间就是不一样，有人拼脑力不伤心、有人玩心机特废脑，为了金钱就看自己选罗。