小常的突然离开并没有在支行引起过多的议论，大家似乎早就知道会这样。

小常走后伽伽曾发微信给小常，表示希望跟她一起吃顿饭。伽伽觉得好歹带了小常小半年，小常应该会有话向她倾诉，而自己有义务也有能力安慰她。

但收到的却是小常快速简单的拒绝，伽伽看着手机上的消息，心里苦笑了一下：是啊，自己又何尝不是那些逼走小常的人当中的一员呢，现在还要回过头来扮好人，让她感谢自己的安慰么。

小常走后没几天，大家就都已经把她遗忘，好像这个人就没来过一样。小常的离开唯一会受到影响的只有伽伽。伽伽的工作状态又回到了张新远辞职时的模样，柜台后台两头兼顾，她又开始整天穿梭于柜台、后台、前台之间。此时的她已不再有当初刚接手后台事务时的新鲜感，取而代之的是日复一日的琐碎和忙碌带来的疲惫感，厌恶感，甚至是不公平感。

小常刚来时伽伽以为来了新人就可以让自己使唤，接手自己手上的杂事，但事实并非如此。教会新人干活所花费的精力和时间远远超过自己把这些活干了所需的时间。

理论上咬咬牙，把新人教会了就彻底解放了，但如果新人自己不给力，没有迫切想要学会的愿望，师父也无法强摁牛头喝水。只要新人还不具备良好的独立工作能力，伽伽身上就相当于背负三重责任：当“大管家”、坐柜台、带新人。

当然伽伽完全可以在尽到培训新人应尽的责任后而不管新人，新人学的好坏程度，她并不需要负责。但事实是只要新人不会办的，最终还是会找她办。也就是来个新的后台文员对于伽伽来说并没有什么用处，只有当新人什么都会干了才能让她解放，而全行又只有伽伽一个人负责带新到岗的后台文员。这似乎是一个死循环。

伽伽此刻才体会到张新远当时对自己爱搭不理的心情，并不是因为他性格孤僻，而仅仅是因为他真的不想搭理伽伽，或者是没有力气搭理伽伽，因为在伽伽之前张新远带了三个多月的新人刚走，紧接着又来了伽伽，张新远的耐心已经磨没了。用他自己的话说，好不容易苦口婆心教了三个多月，刚上点儿手，佟姐一句话就把人给气走了。此时伽伽的心情跟当时的张新远一模一样。

伽伽心中的抱怨和不公平感很大一部分是来自于李东。

同样身为柜员的李东，真的只干柜员的工作，来客人就办业务，没客人就坐着玩手机。但李东也并非全不帮忙，当伽伽实在忙不过来找李东帮忙填几张登记表时，李东会毫不犹豫的接过单子帮忙填好。

但伽伽心里很清楚，李东在自己前面划了一条线，开口找他帮忙他肯定帮，但他不会跨过那条线加入到伽伽当“管家”、带新人的阵营当中。这也可以理解，谁又会愿意掺和到这堆破事儿当中呢？当初张新远总时不时的挤兑李东也许并非只是开玩笑吧，他内心积攒的抱怨和不公平感肯定比伽伽更多更深更久。

小常离开后，霞海路支行便又开始张罗招新的后台文员。

高姐首先想到的是把张新远再叫回来。在她看来，张新远辞职最主要的原因是不喜欢跟佟姐一起共事，而张新远刚来时就是和高姐、惠姐、李东三人一起合作，现在又回到了这个组合，大家都有合作的基础和默契，把张新远叫回来是最好的选择。而此时的张新远只是就职于一家在高姐看来随时都会关门的P2P公司，给张新远一个重新回到达林银行的机会，她相信张新远会接受的。

这天中午，高姐来到柜台，让李东拨通了张新远的电话。

电话接通后，高姐便拿过手机，开了免提，对着手机说道：“喂，张新远，我是高姐。”

“哦，您好，高姐！”电话里传来张新远细尖的声音。

高姐直奔主题，说道：“亲爱的，跟你说个事儿，我们这儿之前招的那个后台文员前几天走了，我首先想到的就是把你叫回来。佟姐已经去新华道了，现在是我在这儿，还有惠姐，李东，伽伽，再加上你，这组合就完美了。这样的工作氛围你心里也有数，肯定让你满意。”

说到这儿，电话那头传来“噗嗤”一声笑声，高姐停顿了几秒，接着说道：“待遇方面，我替你去跟Jenny谈，尽量给你谈得好一点儿。别的我不敢保证，但肯定比你走之前的待遇要好。”高姐的语气中带着必胜的信心，在她看来，她已经把张新远可能考虑的方面都提前考虑到了，而且自己也开出了比较好的条件。

“谢谢您，高姐。这事儿我再考虑考虑吧。”张新远的回复很冷淡，所有人都可以感觉得到，他的回复就是委婉的拒绝。

“行，那你再考虑考虑，我这边是非常希望你能再回来的。”说完双方便挂了电话。

“你说这孩子怎么这么倔！稳定体面的工作不干，非得去那小公司。那小公司给的工资是比达林高，但指不定哪天就关门了。”惠姐就如同担忧自己孩子一样，皱着眉头说道。

“真不知道这远哥怎么想的，好好的鲜花园他不待，非得跳到那乱坟岗！”李东也接着惠姐的话说道，语气中带着嘲讽。

伽伽一直没有说话，得知高姐想把张新远重新请回来后，她的内心就开始矛盾。她希望张新远回来，这样确实是最省时省力的方法，她不需要再培训新人，大家也都有工作默契。但这样似乎使局面又回到了起点，伽伽又变成了柜台最新的人，她又成为了张新远的跟班，甚至在谁做后台文员这件事上也得重新商量。

她知道谁都不愿意去干后台文员的工作，那她和张新远之间必然会产生工作利益之争，这会导致她和张新远之间连基本的朋友都做不了。这也印证了那句话——同事之间是做不成朋友的。伽伽更希望张新远是自己的朋友，而不是同事。

但张新远的拒绝也并不让她感到意外，换作是她，她也不会回来。这无关个人骨气或同事的背后议论，仅仅是因为这个岗位真的不值得再回来，回到这里也只是让张新远重复之前的工作内容，伽伽才干了一年就已经心生厌倦，一个男生又怎么可能再重新回来继续做这些琐碎的重复性工作呢？

当天下班后，张新远来了一趟行里，跟高姐当面表明了自己不会再回来的决定，好让高姐他们断了这个想法，及时另招他人。高姐也没再多说什么，只是表示遗憾。

过了一周多，又新招了一名后台文员。新来的后台文员叫王莹，大学毕业两三年，一米六出头的个子，身材略胖。王莹的长相、身材和性格用一个词就可以传神的描述——喜庆。

王莹是北诚市人，一上来跟同事们打招呼便蹦出了地道的北诚市方言，更增加了她喜庆的成分。这喜庆的风格自然跟其她身形苗条，时尚貌美的姐姐们的风格不搭。

从惠姐口中得知，王莹是天诚大厦支行的柜台经理推荐的。原来是“关系户”，我说怎么才一周就招进来了呢，伽伽心里想道。