返回第四十五章 今不如昔(修改版)(1 / 1)榕之子首页

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古人云,三十而立。

说的就是人到了30岁,他的世界观、人生观和价值观基本稳定,看待事情有自己独立的看法,不会人云亦云。

周建国今年正处于这个槛,这些年进山工作的经历,坚硬的棱角被磨得圆润,整个人愈发沉稳。

看着饭桌前一对儿女吵吵闹闹,他觉得安守山区过着老婆孩子热炕头的生活,其实也还不错,但心里总有一股不甘在回荡并拒绝就此平庸着得过且过。

对自己的状态,若是用一个词来形容那就是饥饿。

既有物质贫乏导致身体机能上的饥饿,更有精神文化上对知识的渴求,总希望能出去看一看外面的世界。

从报纸上得知,国内3年前打算集结举国之力攻克商用光刻机的战略,没有成功,反倒跟国外半导体同行的技术差距进一步拉大。

“全国有600多家半导体生产工厂,其一年生产的集成电路总量,只等于日方一家2000人工厂月产量的10,这种分散而低效率的生产方式应该尽快改变!”

在刚召开的科教工作座谈会上,国内知名的半导体专家王首武向有关部门大声疾呼,要求改变国内一盘散沙各自为政的产业格局。

而八零一一厂也今不如昔,面临着来自上级订单数量不断减少的窘境。

唯一还在正常生产的就只有周建国牵头攻关的20导弹遥测遥控系统集成电路板。

幸好当年有先见之明,不然连导弹遥测遥控系统的订单都失去的话,八零一一厂几乎就没有了存在的意义。

订单在大幅缩减,这个情况不单是八零一一厂,所有皖南小三线基地的工厂都面临一样的困境。

整个国家的经济方针,开始转向让全国人民吃饱穿好的民生经济建设中来。

首当其冲就是一度占到国家五年计划投资金额超过40的三线建设规模受到挤压,反应到八零一一厂这样的三线末端单位就是订单开始减少。

没有订单,就没有收入,只能依靠沪江市从财政源源不断输血,随之而来就是福利待遇的下降。

今年国庆的带鱼福利,还是厂长郑云德为了鼓舞职工士气,特批的一个条子调用了厂里有限的资金去落实。

如果从财务状况分析的话,八零一一厂当下处于入不敷出的姿态,属于亏损企业。但从财务报表上看不出来,上面显示企业依旧处于盈利状态。

这是因为现行国有工厂报表,使用滚动法来计算收支盈余,也就是从建厂后取得的历年盈利来覆盖掉当年亏损,从数字上看无法知晓当年的实际经营情况。

如此滚动法计算的话,要到亏损总额超过历年盈利的那一刻,才会显示出负数被上级部门知晓。

一般情况下,到那时的话,企业早已经病入膏肓,积重难返,无力维持经营了。

不过现在的八零一一厂,虽然连续亏损2年时间,但只能说刚开始走下坡路。

何况订单减少的事情,早就被各个厂长汇总到了后方基地管理局。

新改组的后方管理局,重要程度在沪江市内部下降了半个台阶,变成了一般单位。

春江水暖鸭先知,如此变动自然拨动了许多人的心弦,皖南小三线基地的未来何去何从?

“市里对后方管理局的意见非常明确,就是服从全国一盘棋策略,以前如何工作今后也一样工作,依旧会保持原有支持力度。

有传闻说,要取消小三线建设,全部职工搬回沪江市上班,这是绝对不可能的事情。

要知道历年来为了建设81个企事业单位,沪江市总投资超过10个亿资金,后方管理局现有职工总人数6万人,随迁家属15万人!

如此大的家当哪能轻易说搬家就搬家,谁能为那么大的资金和那么多的人力负责!

在座的厂长回去后要做好本厂工作,将这个问题澄清讲明白,市里方针保持不变,让大家继续安心在皖南山区工作。”

新上任的后方管理局局长,在为其就职而召开的大会上斩钉截铁发言,要求保持小三线基地的稳定。

小三线基地,对沪江市政府来说,属于后进生行列。

前期投资了10个亿,挤占了市里大笔建设资金,还抽调了一大批技术骨干进山支援,现在每年除了工厂收支结余之外,沪江市还得财政补贴2000多万元资金。

话说回来,接到厂长们纷至沓来的订单减少报告,刚上任的后方管理局领导班子也很头疼。

本以为军工厂效益应该不错,没想到眼下情况却不容乐观,嗷嗷待哺等着他们送米下锅。

小三线全部81家企事业单位,其中生产类型的军工厂54家,剩余27家都是配套单位,比如运输车队、后方医院、子弟学校等。

军工厂类型也五花八门,有的生产步枪、大炮、手榴弹等常规武器,还有制造雷达、电台、集成电路等高科技配套产品,可谓是一个军工小社会。

这些军工厂,伴随时代的变迁,命运也走到了十字路口。

非常明显,来自军工的订单逐步减少,想要单靠军品吃饱饭怕是妄想。于是,后方管理局领导班子经过综合讨论后,决定小规模尝试向民品领域发展。

“我们将小三线基地的现有情况汇总后,历经认真讨论并报上级部门同意,决定小规模抽取几个厂试点向民品生产转变。简而言之,就是从单靠军品走路变成军品、民品两方面齐头并进。

市里将调动相关企业配合我们开展转型工作,比如你要生产风扇那么市里企业会无偿转让技术并派专家上门指导,总之我们有好的可行想法,市里就尽量满足帮忙。

还有2个月就到年底,大家可以利用这段时间回去集思广益,看看能不能拿出有效的军转民方案。明年元旦时统一报送上来,由局里协调安排列入年度计划,争取闯出新的一条路。

试点名额初步定为5个厂,先到先得,欢迎大家踊跃报名参加!”

后方管理局的新局长选择国庆期间召开会议,破解小三线难题,将转向民品生产的意图贯彻下去。

八零一一厂的厂长郑云德在底下听了后,心里大为所动。

眼下厂里陷入青黄不接的状态,必须得想办法寻求出路,不然上千名的职工和家属都耗费青春在山里。

动比不动好,至少拥有改变的可能。

跟其他厂长相比,略显年轻的郑云德更有一些进取心。

54家军工厂,只有5个试点名额,比例大概在十比一,真要抢的话竞争还挺激烈。

和生产步枪和大炮的工厂相比,生产集成电路的八零一一厂相对而言,更容易转型一些。

拥有雷达、电台、激光测距、遥控遥测等电子技术,转行进入电子行业应该不难,像普通家庭常见的收音机就足以制造出来。

郑云德打定主意,一回厂里就召开全厂干部会议,将转型的思想传达落实,群策群力看看能不能尽快拿出一个章程,以此抢到5个试点名额之一。

想做收音机的话,得跟像红星牌这样的老厂竞争,八零一一厂优势不明。最好是能够生产电视机,黑白电视机当前在市场上很受欢迎,若是能进入此领域那就不愁发不出工资了。但电视机生产线投资巨大,以小三线现有财力怕是难以支撑。

回程路上,坐在汽车后座的郑云德苦苦思索,却没有得到清晰的方向。

不过此番开会,至少有一个好消息,就是市里将继续支持小三线建设,承诺职工工资福利有保障,而且对应资金很快到位,这让身为一厂之长的郑云德感觉不再捉襟见肘。

生产线可以停,但工资却不能停,不然会出大乱子。

“爸,你回来了。”

郑云德拿着手提包刚进家门,就闻到一股久违的带鱼香味。他将包递给出门迎接的儿子郑如龙,在门口换下皮鞋。

“你姐呢?”

瞧了一眼屋内,郑云德特意问道。

“她跟朋友去华阳县城玩了”

跟姐姐相比,郑如龙学习成绩一般。

尤其是吸取了郑翠翠读高中读不了大学的经历,他在初中毕业时就读了技工学校。

今年夏天刚技校毕业,就享受小三线职工家属优惠政策,招工进入了八零一一厂工作。

若是八零一一厂评选支援三线建设的优秀家庭,周建国家算一个名额,那么郑云德一家四口都投身厂里建设自然也能占据一个名额。

别人还处于“献了青春献终身”的上阶段,而郑云德已经达到“献了终身献子孙”的下半程。

小三线阳盛阴衰的局面没有得到改变,据统计整个5万人职工队伍里,其中就有超过7000名男单身职工,绝大多数都是30岁以下。

因此,像郑翠翠这样长得不错家世也可以的年轻姑娘,身边时刻都围着一大群献殷勤的男同胞。

身为父亲,对自家女儿当然看得紧,郑云德生怕哪家臭小子随手就拐走了自己的掌上千金。

儿子郑如龙刚进厂里,就被分配到一线车间当学徒工,经常得辛苦轮值夜班,没有享受到父亲的特殊照顾。

另外,一家四口人在40多平方米的一室一厅已经住了7年时间,尤其儿女纷纷长大依旧得睡在狭小的客厅之内。

前两次分新房,是砖混结构的预制板新楼,有两室一厅,郑云德都主动推却要求最后一批再分房,将紧缺的房源让给厂里刚结婚的新人和结束两地分居的夫妻。

可以说作为厂长,郑云德一言一行都严格要求自己,力求做出表率。

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