一篇名为“我为什么认为太一科技彳亍”的帖子悄然在远古程序员平台发布了。

该帖子从好几个角度将太一科技给夸了一遍。

首先是技术角度：

考核系统中融入的AI技术★★★★☆

《太一视界》的开发技术★★★★★ ★★

《太一视界》兼容其它编程软件能力的技术★★★★★

知识图谱的完成度★★★★★ ★

制度角度：

实名点赞太一科技论坛的【经济系统】，独特的贡献点制度将为网站的运营注入灵魂，贡献点可兑换真金白银的玩法必将太一科技打造成网站流量的爆款。无数【基石】将成为太一科技的基石，构筑起一个全新的程序员生态。

行业角度：讲的是太一视界远程办公将改变行业的格局。

最后，贴主表示，他已经成为了太一科技的拥戴者，众人所疑惑的负薪金玩法究竟如何，他将亲眼去见证，并在远古程序员平台实时详情。

而之所以要去亲眼见证的原因是:近。

发帖者当然是初登场的孙宇，通过对太一科技资讯的探索，孙宇发现，太一科技的所在的地址竟然在同乐市？

巧了，孙宇也在同乐市，而且距离太一科技竟然还挺近。

这一次，孙宇是真的有点来劲了，因为他发现太一科技竟然非常贴合他所设想的新起航计划。

不是要换工作吗？太一科技提供了就业机会，而且还是自己先前做的程序外包工作，业务对口；

不是想学习一门新的手艺吗？太一科技推出的“没钱也可以先学，事后要教出更好多学生”的玩法，他们教的目前市场可以拿到顶薪的AI技术。

这简直是为孙宇量身定制好么，干嘛不去看看呢，感觉合适完全可以当场就加入太一科技嘛。

不是有人说太一科技是黑培训吗，亲身体验一下到底是不是黑培训，一切不就都了然了吗？

所有的因子都在驱动着孙宇朝同一个目标前进。

前往太一科技一探究竟。

孙宇发帖完毕后就准备着手简历的撰写，不料刚刚发的贴子引来了喷子火力的猛攻。

诚然，孙宇的帖子确实有点跪舔的嫌疑，但这部分要素最多只占了10%而已，剩余90%是孙宇的肺腑之言，他是真的觉得太一科技表现出来的技术实力非常强大。

但仅凭夸赞别人，就给别人贴五毛党的标签这就是侮辱人了。

「五毛能撬动我的双手?」

「起码要三币起，好伐！」

孙宇本来不想理会这种喷子的，但看到对方似乎也是个老账号，看在同为远古程序员的情分，孙宇鬼使神差的稍微做了下解释。

后来的结果可以想象，对于喷子而言，你不搭理他们还好，越搭理对方越起劲，他们完全是在享受绞尽脑汁行为所带来的快感而已。（不要以为喷子就是无脑，他们就是太有脑了才会善于找到漏洞开喷，有些刁钻的角度一般人你还真想不到。）

甭管对错，找到漏洞，火力全输出就对了。

为什么不管对错？因为他们认为，真理始终在他们那边。

对方以“网明明有开源的AI技术，他们还强行高额收费为由指责太一科技的黑培训属性。”

这种攻击对于大心脏的孙宇来说，根本就不能激起他内心的激动，孙宇淡定的回复道：“按你意思，只要所有的技术都开源，那么天下所有程序都轻轻松松的学会咯？

所有人都不用别人来教导的咯？

所有人都有超级计算机的咯？

培育AI不需要机器成本和电费成本的咯？”

一连串“得咯”体，开启了双方的互撕之旅。

撕着撕着，这个帖子突然火了起来。

双方都裹着一群围观群众你来我往炒（字面的意思）了起来。

当西流看到这个帖子的时候，开心的笑了。

默默的为孙宇的帖子点了个赞。

「吵吧吵吧，越吵越多人知道太一科技。」

后来感觉单单是点赞还是不够的，西流玩了一波大的，就是把自己在远古程序员平台那边赚到的所有点数都赏给了贴主。

这些点数是西流最近在远古平台那边赚到的点数，因为以后都不怎么在那边冒头了，全部打赏的点数是感谢这么一位热心网友的同时和远古程序员平台做个告别了，以后在编程领域方面的活动，都要放在自家地盘了。

权限最高，想怎么整就怎么整，谁也封不了自己的号，活跃期间还能扩大论坛影响力，何乐而不为？

当西流知道贴主即将要来太一科技探查的时候，西流对这位自来水的到来，稍微有那么一丝期待。

-

两个小时后，孙宇准备完毕后，背着一个背包，走过一段植物茂密的街道，到访了太一科技。

发现太一科技拿下每月高达几十万租金的甲级写字楼的一整层，孙宇首先对太一科技的财力做了肯定。

进入到太一科技的地盘，这里没有前台只有吧台，或者吧台就是前台，吧台中有一个漂亮的御姐姐坐镇，看起来相当养眼。

「可惜和我没有什么关系！」

与网吧布局高度相似的办公场所，要不是在员工显示屏看到熟悉的代码界面，孙宇真以为自己进入的是一个网吧。

来到吧台，孙宇和吧台里的御姐姐打了个招呼：“您好！我是从网看到你们公司招聘信息前来应聘的。你们这里在招人没错吧。”

孙宇看到了御姐姐的工作牌，面写了她的名字：张静。

静静面露职业化的笑容，解答了孙宇的疑惑：“是的，您是来应聘的么？请问有没有带简历？”

“带了带了。”

孙宇从背包中拿出简历递给了御姐姐。

静静接过简历，随意扫了一眼，便走出吧台道：“我带您去人事部走应聘流程吧。”

人事部很近，吧台旁边有好几个房间，其中一个房间就是人事部。

御姐姐把人带到后，随意交代了几句就将人交给了人事部的一位男职员。

他带着眼镜，衣服穿得一丝不苟，是个很有精神的青年人，年纪应该比孙宇大不少。

对方主动和孙宇握了下手，笑着介绍道：“你好，我是人事部的张长袖，关于入职一事，我得先和你介绍一下流程和细则。请坐！”

孙宇先是礼貌的报了自己求职者的身份和姓名后，才依言坐下，当时就对这个家伙好感大增，某种程度说，他甚至就是自己的面试官，你见过哪个面试官如此礼贤下士？至少孙宇就没听说过有这样的面试官。

见对方这么好说话，大心脏的孙宇冒昧的问出了自己的一个疑惑：“长袖子的长袖？”

只见对方笑了笑说道：“没错，长袖子的长袖，是不是感觉这个名字很奇怪？”

孙宇赶忙摇了摇头，表示不是这个意思。

对方则毫不在意的继续说道：“如果你知道我的妹妹叫张善舞，就会理解我这个名字的含义了。”

“长袖善舞？”

“对，长袖善舞。”

“喔~”孙宇点了点头，然后有直愣愣的问出了下个疑惑：“如果最初你妹妹变成了你弟弟，那么你弟弟应该叫什么名字？”

对方听了一愣！然后哈哈大笑：“哈哈哈哈，你这个人太有意思了，这是个有趣的问题，我怎么就没有想过这个问题呢？回头我就问我爸去。”

随着人事部职员张长袖的大笑，两人之间的关系仿佛迅速升温，接下来的展开的沟通自然也就随意了许多。

根据长袖说明的流程，这第一步是基本信息登记，这简单，简历就有一切，扫描入库就完事，而接下来的第二件事是，公司要了解你的实力，必须进行一次考核。

“考核？两个小时前我刚通过网络考核过了，那个数据能作为凭证吗？”

“我能看看数据吗？”

孙宇早有准备，再次从背包中拿出了事前打印好的认知图谱点亮图。

长袖只是看了一眼便说道：“抱歉了，兄弟，你的这个数据不作数的，你这个走的不是入职考核的认证程序，如果是入职考核的认证程序，全程都要录像确保是本人在操作才可以的。”

孙宇回忆了一下，好像确实有个入职通道，当时自己根本还不了解太一科技，怎么可能走那条通道。

孙宇不禁问道：“两种测试有什么差别吗？”

“要说差别也不是很大，只是正式考核需要录入真实有效的信息，同时提问的风格会更严谨和专业一些。但实际两者得到的答案偏差值不会太大。”

“哦，那好吧，我现在就可以重新进行考核吗？”

“当然，你就用我旁边这台电脑进行考核好了。”

就这样，孙宇在太一科技总部，重新测试了一次。

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