返回第338章 补救(1 / 1)五指毛桃炖猪蹄首页

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阎埠贵否认道:“我们学校拢共才那么几个老师,上课都不够人的,我们哪来的人手下乡种地。”

“子敬的五星食品在城内扩建厂房,又在城外找了地皮准备建厂,厂里的职工不够用了吧?”

李子敬笑呵呵道:“我们厂在城东区劳动科挂了号的,只要一有机会,他们就往我那里塞人。”

邻居黄金球附和道:“三大爷,您操这个心就是多余了。”

“现在不愁两条腿走路的人,愁的是工作岗位。”

“鼓励知识青年参加农村建设的事,您应该也知道。”

包大爷接话道:“我听说,过两天区里要开欢送大会,送一批人去‘北大荒’的农场。”

黄金球补充道:“去黑省的八五二、八五三农场,离京城3000多里地呢,个个都是好样的。”

这些人都是主动报名去的,那么远的穷乡僻壤,没点信念和想法,下不了这样的决心。

有时候李子敬想到自己劳心劳力的搞工厂,这个工厂的产权还不是他自己的,劳劳碌碌纯属吃饱了撑的,是自找苦吃。

他也是受到了周边环境的影响,受到了榜样的感召。

就像孩子上学要去学风比较好的学校,一个人多多少少都会受到周边环境的影响。

他做的这么点事情其实还不算什么。

此时,到处都是比他奉献了更多的自找苦吃的人。

李子敬平常看的报纸,平常听到的广播,平常学习的文件,这样的人物真的是数都数不过来。

比如‘哈萨克草原的新牧人----记大学毕业生刘守仁在边疆扎根的事迹’。

学畜牧业的刘守仁,在分配工作的志愿表上这样填着:第一志愿去边疆;第二志愿去边疆;第三志愿还是去边疆。

离开了繁华的家乡上海,万里迢迢的到了薪疆的紫泥泉种羊场当畜牧技术员。

后来成为了羊与羊毛学专家,几十年后成为了工程院院士,被誉为我国的‘细毛羊之父’。

还有很多类似刘守仁这样的人主动去比较艰苦的地方。

像这次去东北的年轻人,‘怕苦,我还不来北大荒了呢!’

这些人都是李子敬所敬佩的人。

做不到他们这种100分的奉献付出,他努力做到60分的水准还是可以达成的。

其他没有决心做到这个程度的普通人,也不会站出来逞能的说一些风凉话。

作为一名奉献者受到大家的尊重和称赞,不会被人公开羞辱是傻逼。

在这样的氛围里,自然是会有更多的人站出来多做贡献。

从京城去北方垦荒,光荣的事,光荣的人,一场隆重的欢送大会肯定是要开的。

李子敬有些帮忙的想法,“这次的欢送大会,我们五星食品也会派人参加。”

“听说东北那里有好多草甸子,有很多天然的草,我准备建议去农场的人到了那里多养一些鹅和鸭子。”

“既能给他们提供一些肉吃,还能有鹅蛋、鸭蛋可吃,也可以把羽绒生产搞起来增加收入。”

黄金球通过老婆知道羽绒生产还有好些困难,“他们那么偏僻的地方应该搞不了羽绒生产吧?”

“要用很多化学清洗剂,这个就不好解决。”

李子敬当然不是随便乱想的,“不是让他们建羽绒厂。”

“他们只需要把羽毛洗干净一些,晒干了卖钱,收入虽然不多,总是多一笔收入。”

阎埠贵很是赞同,“一分一厘的积少成多。”

黄金球还是不太看好,“路途好几千里,运费都不知道要多少,最后你们羽绒厂的成本都不知道要高到哪里去了。”

李子敬解释道:“运到京城的运费确实会很高,很不划算。”

“所以我们可以在东北设厂,像是哈尔滨、双鸭山、牡丹江、鹤岗这些地方建一些小的羽绒厂。”

“本地消化那些羽绒,就在当地供应羽绒服给当地的群众,还可以节省好些棉花。”

黄金球提醒道:“羽绒服还是太贵了,能消费得起的人不是很多。”

阎埠贵也说道:“乡下的收入和城里比,差了一大截,他们更买不起。”

李子敬更清楚羽绒的成本,早想到了,“可以少清洗一些次数,留下的味道是重一点,但是降低了成本。”

“再用一些草药、树叶什么的味道在布面上掩盖住臭味,也能凑合穿一穿。”

李厂长现在已经很习惯于先解决有无问题,而不是一开始就专注于要求高品质。

黄金球想不出其他的毛病了,“这倒是一个好办法。”

阎埠贵还想到了一个问题,“你们五星羽绒的规模还是小小的。”

“现在就开始想着培养其他工厂了,你们以后是一点也不能放松了,不然就被别人赶超了。”

李子敬无所谓道:“京城的生产任务,出口的生产任务,我估计五星羽绒都忙不过来。”

“尽快在全国遍地开花,才能让我们的群众尽早穿得暖和一些。”

黄金球称赞道:“还是子敬的觉悟高,没有像那些头头脑脑只顾着自己单位和他们自己的小心思。”

包大爷夸道:“他们跟子敬没法比。”

在中院蹭吃的阎解成走到了中院门那里,“李子敬,你别聊天了,马上要出发了。”

李子敬看了下手表,“傻柱这么早接新娘子!”

阎解成也要去,“早点接回来,咱们也早点清闲。”

李子敬手指粘贴了红纸的自行车,“我这早都准备好了,一直等着出发。”

突然。

从院子外跑进来一个人,五星食品的门房沈万才。

“李厂长!邓支书说,区里来了电话,宫副区长他们要来咱们厂视察。”

来五星食品视察的人很多,很平常的事,李子敬随口问道:“人什么时候来?”

沈万才回答道:“马上就要到了,特意点了您和邓支书的名字,要你们两个亲自陪同。”

李子敬郁闷说道:“这不是给我找事嘛!”

“早不来晚不来的,偏偏选这个时候过来,还是搞的突然袭击,没跟我们提前打招呼。”

见李厂长好像心情不是很好,沈万才不敢搭话。

包大爷帮着说道:“领导点了名要你接待,事情挺急的,子敬你先顾着你们厂的事,让傻柱调换一个人。”

领导点名陪同,阎埠贵心里很是羡慕,“傻柱的迎亲谁去都可以,只要人数凑够了就行。”

李子敬也只能这么做,“我去中院找傻柱说一声。”

这么巧遇上了区领导前来视察,傻柱不同意也得同意。

区领导真的很快就到了。

五星食品大院。

李子敬带着五星食品的一群厂领导,陪同宫副区长视察罐头车间的生产。

走走停停,指指点点。

宫副区长好似对罐头生产非常满意,表态道:“五星食品是工交系统的一面红旗,也是集体企业的一面红旗。”

“不仅是城东区的一面红旗,还是全京城的一面红旗。”

“区里面绝对不会允许这面红旗倒下了。”

宫副区长为什么会有这样的表态,李子敬一时半会儿没明白,不过他也会表态。

“我们五星食品一定会保持戒骄戒躁的作风,虚心向其他先进单位学习,争取在思想上不落后,在生产上取得更大的成功。”

宫副区长点点头,“最近,你们组织全厂的职工干部到京城各个先进单位学习。”

“市委的几位主要领导都认为你们这种做法非常好。”

李子敬心里估计是宣传部的孟茂生那里传出去的,去别的工厂参观有人牵线搭桥可以更便利些,他找了孟茂生寻求帮忙。

“我们厂的工作还有很多不足,自我批评很可能不彻底、不到位,就想着去找其他先进单位取长补短。”

“能得到市领导的认可,我们后面的工作就能做得更安心了。”

宫副区长含笑道:“不单单是认可。”

“明天,市里会发一份文件,号召全市的单位学习你们这种克服故步自封、克服骄傲自满的优良作风。”

“李组长、邓支书,你们的工作是卓有成效的。”

话音还没落下。

五星食品的人顿时交头接耳的议论纷纷。

他们本来只是想去那些大工厂参观,见见世面,顺便学一些先进经验回来。

没想到又一次成为了全京城的先进典型。

李子敬同样没想到,他撇清五星食品没有打报告的责任,“这有点突然,工作成绩还没出来,我们都还没有向领导们汇报。”

宫副区长不是来找茬的,“市委宣传部的同志发现了报告的市领导。”

“市领导觉得,你们这种戒骄戒躁的作风,正好可以让那些骄傲自满、坐井观天的人学习。”

“让他们打开眼界,不要故步自封在自己的狭隘世界里面,多看看外面的广阔新天地。”

李子敬高兴道:“我们的工作做得懵懵懂懂的,还是市里的领导看得更透彻。”

文件还没有到手,也就没有多聊。

宫副区长走马观花的看完了后续的味精车间、奶茶配料车间就走了。

李子敬没有直接回家,他在办公室里打电话给孟茂生,感谢对方的帮助。

孟茂生爽朗笑道:“你们这项工作恰好符合上面的最新精神。”

“昨天,市领导问咱们京城有没有这种克服故步自封、骄傲自满的典型事例。”

“我刚好了解你们的工作,就把你们的情况做了个简要汇报。”

李子敬心情很不错,“你随口一个汇报,就送给了我们一项市级的荣誉。”

“大伙都要求我要代表他们感谢你。”

孟茂生笑着谦虚道:“没什么,是你们的工作做的好,跟我的关系不大。”

李子敬当然懂得老茂在其中的重要性,“领导们事务繁忙,要关注的事情多着呢。”

“没你帮忙说一声,起码要很久以后才能知道我们都做了哪些工作。”

孟茂生笑道:“市里很多领导都有在关注你们的工作,我一说你们五星食品,领导们都知道是哪家单位。”

李子敬美滋滋道:“我这压力更大了。”

孟茂生宽慰道:“按你们现在的工作作风做下去,出不了问题。”

李子敬顺便把他自己要参加第二批次‘五返’工作组的事情说了下,向孟茂生这位专业人士请教。

孟茂生沉吟道:“你们宫副区长之前可能没有意识到,这个事可能会造成一些不好的影响。”

“可能有人提醒他了,今天没有提前打招呼的跑来视察,强调对你们工作的支持,应该是在做补救。”

李子敬也在琢磨,“是在做补救?”

孟茂生斟酌道:“我个人是这么猜测的。”

“你们五星食品本来是一支很团结的队伍,要是闹出内斗什么的就不好看了,他也要承担一些责任。”

好好的一面红旗不行了,直接的处分不会有,但是留下故意把事情搞砸的名声,这就完蛋了。

以后的大会小会,都会有人把这个事拿出来讲。

所以,头上顶着先进典型的单位基本都会有各种政策、计划指标等等的优待。

企业单位不想要还不行,领导怕支持力度不够,先进典型变落后了,手里少了一张好牌,多出一张烂牌。

先进典型的头头们,一般都不用担心会出现被人给整下去或者调去闲职的破事。

一般都是高升,即使职务没有高升,也会有各种代表、委员的荣誉职位加在身上。

也不是说这时候的人淳朴到没有那种摘桃子的人。

原因很简单,五星食品这些先进典型的工作作风普遍是干部下车间、下基层,带头参加劳动。

他们单位对于那些投机取巧的人而言,其实不是一个很好的地方。

大家都在劳动,不参加劳动不行,谁磨洋工谁真出力,同厂职工的眼睛也是雪亮的。

没有被开除的后顾之忧,正义敢言的人也多。

大庭广众之下挨普通职工的教训是很丢人现眼的,可以说威风扫地。

真不是一个美差。

投机取巧的人更喜欢去行政的机关单位,或者是去一些行业主管的单位,再次也是去一些大型、特大型的企业。

这些都有很多岗位是比较务虚的,辛苦程度很难界定,这样的工作还比较容易吹嘘吹捧,方便搞出一些成绩,升职加薪也更为容易。

当然了,这个世界上有一般就会有特殊。

有的人做事就是那么离谱,比如前两天在南朝藓搞‘戒烟’的尹大统领。

搞笑的2个多小时,拉低了整个东哑的下限。

儒家文化圈的人本来有很高的智商优越感,从此以后没有资格嘲讽菲洲、拉镁等地区的搞笑操作了。

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